本报讯（通讯员程蓓蓓）经过精心筹备，公司“非人力资源主管的人力资源管理”培训班于8月20日至21日在新港生产基地举行，公司中层以上管理人员及部分技术业务骨干40余人一起享受了这一丰富的精神大餐。
本次培训由南京大学企业管理学博士，南京航空航天大学经济与管理学院副教授、硕士生导师钱焱老师担纲主讲。钱教授从战略性人力资源管理入手，分三个部分六个单元系统介绍了人力资源规划、岗位分析、招聘与选拔、培训与激励、绩效管理、薪酬管理等内容，带给了大家最新的人力资源管理理念和适用的人力资源管理技巧。在培训班筹备阶段，公司有关人员曾就公司管理水平现状和培训目的与钱教授进行过多次沟通，并书面测试了公司中层以上管理人员的人力资源管理知识水平，还针对此次培训进行了专门的问卷调查，据此，钱教授重点讲授了岗位分析、职位说明书编写和绩效管理的有关知识。课程体系从整体到局部，内容由浅入深，理论的阐述解开了大家在管理过重的疑惑，丰富的案例又给大家的管理实践提供了借鉴。讲课过程穿插的一些互动游戏，将课堂气氛一次次推向高潮，让全体学员在轻松的氛围下感悟真知。
通过两天的学习，大家对企业的人力资源管理有了更全面地认识和更深入地了解，对各级管理者在企业管理过程中应分别承担的人力资源管理责任有了更清楚的领悟。本次培训不仅丰富了受训人员的管理知识，而且对公司整体管理水平的提高也起着积极的促进作用，并为公司即将推行的绩效管理在基础知识上做了一定的准备。
调查结果显示，参加培训人员对于本次培训的满意率，无论是内容的安排，还是授课方式，都达到了95%以上。