本报讯（通讯员刘宏谋）6月13日至15日，王勇董事长深入新港生产基地，与广大干部职工广泛接触，进行工作调研。
随着企业规模的不断扩大，员工人数迅速增加，公司高层领导和一线员工进行交流的机会也越来越少，为了深入了解员工的工作、学习和生活情况，广泛听取员工关于企业管理的意见和建议，为管理决策搜集第一手资料，王勇董事长深入研发、生产、质量、行政、后勤等岗位，以座谈会和员工个别交流的形式，广泛听取员工的意见和建议。
座谈会上，员工们对自己和身边同事关心的问题纷纷发表了看法，有的对企业的持续发展提出了建设性意见，有的对公司的现状发表了自己的观点，有的对进一步加强企业、部门和车间管理献计献策，还有的对待遇、福利等与员工切身利益密切相关话题提出了中肯的意见。大家畅所欲言，气氛融洽而热烈。有的员工因岗位需要或其他原因而没有参加座谈，董事长就亲自深入生产一线，来到员工身边。
对于在座谈中发现的问题，能够及时解决的，董事长就责成有关部门和负责人迅速办理；暂时不能解决或企业目前能力所不能及的，董事长进行了认真的解答和说明。
三天的时间，董事长和一线员工工作在一起，生活在一起，用耐心和关怀赢得了员工的尊敬和信赖。