本网讯 4月23日至26日，南京圣和投资集团2012年度第2期新员工入职培训在新港生产基地培训教室顺利举行。来自北京、上海、成都、济南、新疆等全国25个地区的一线医药代表共44名新员工展开了为期4天的以“企业文化、拓展训练和销售技巧”为主要内容的培训。
培训在正式而轻松的气氛中展开。王勇董事长首先介绍了公司未来五年的发展战略规划，深入浅出地解读了公司的企业文化，并与大家分享了一段励志故事和视频，殷切希望新员工在今后的日子里，秉承圣和坚韧与创新的精神，努力拼搏，实现“让圣和成为医生和患者最值得信赖的企业”的愿景，与公司同进步、共发展。王勇董事长意味深长的精彩演讲让所有新员工受益匪浅，学员们倍受鼓舞，内心充满了对未来工作生活的信心和激情。
人事部培训讲师激情洋溢地为销售一线的新员工们带来了“有效科室会演讲技巧”、“医院拜访技巧”等与销售技巧相关的培训。学员们普遍反映，此类培训对他们的实际工作帮助较大，他们有信心通过此次培训在日后的工作中将自身的销售业绩迈上一个新台阶。
在人众人培训老师的带领下，学员们换上整齐划一的拓展服，展开了“急速60秒”和“速度与激情”的拓展训练。通过一次次的亲身经历，学员们感受着挑战、突破、信任、奋进、成就所带来的种种体验和感悟。根据公司安排，学员们还参观了研究院、生产车间和医贸公司全自动立体化仓库。参观完毕，学员们深刻感受到公司对研发创新的高度重视、对生产质量的严格把控、对销售管理的狠抓落实，为自己能成为圣和的一员而感到骄傲自豪。
26日晚，学员们齐聚一堂，王勇董事长亲临晚宴现场，为培训期间表现突出的10名学员颁发了“优秀学员”荣誉证书和奖品，并为此次驻外销售人员新员工培训作了结业致词。（集团人力资源部 陶璐）
王勇董事长与获奖学员合影
全体学员合影